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加拿大边境工签申请成功案例分享
作者:進領海外 明知顧問  時間:2022-01-11  瀏覽次數:
全球COVID-19疫情盛行期间,想要成功申请加拿大工作签证赴加工作,当然会增加了一些不确定的因素,但丰富个案处理经验和责任心也可以最大程度克服申请过程困难, 从而使客户花费最低的成本,即可以展开在加拿大的工作生活计划,继而进行移民申请. 今天我们分享本月成功到步加拿大并即时获批边境工签的Y先生个案实例.

Y先生一家三口,在港从事西餐厅厨师职位,最早在2019年有移民加拿大的想法,期间一直有联系移民中介关注和了解相关的方案,但始终因为办理费用过高以及加拿大当地的工作规划不够理想而未有开始正式办理.

 

Y先生后来通过加拿大朋友介绍联系到我们,我们根据Y先生的想法和条件,推荐了加拿大阿伯特Albert省的省提名机遇类AOS项目. 因为当地对于餐厅经理、厨师等职位较为紧缺,结合此当地的经济结构和经济就业等市场情况,再配合Y先生条件,我们评估成功获批的机会相当大.

 

经过对比,最终2020年12月正式委托我们进领海外为其物色加拿大的工作岗位以及同家人一齐的移民作申请.
 


 

我们为Y先生在Albert省卡加利当地物色雇主和工作机会的过程并非一帆风顺,此期间加拿大的COVID-19疫情属于高峰期,卡加利在一段时间内处于封城状态,商业活动颇受影响,可以选择的机会相对有限;加上我们为确保签证成功申请,对雇主的背景再作出严格筛选,因疫情原因有过裁员记录的雇主其实也不太适合再担保海外的雇员.

 

值得欣慰的是,我们几经艰辛于2021年1月为Y先生找到急需招聘厨师的一间西式&日式的餐厅,然后我们最快速度安排双方的面试和背景了解,薪酬洽谈等等. 雇主在1月底向Y先生出具了正式工作的offer.

 

接下来的每一步比较顺利,加拿大的雇主为Y先生向加拿大劳工部递交LMIA的申请,LMIA批文得到以后,我们于2021年6月为Y先生提交加拿大工签的申请. 在等候工签审批期间, 基于加拿大已于9月8日向全球开放边境,根据Y先生和家人想尽快到步加拿大展开工作生活的想法,我们特别安排了Y先生全家凭临时签证(特区护照免签加拿大)于10月初飞往加拿大,在机场移民局进行了简单的面试流程后,现场即时办理好边境工签. 随后我们在当地继续跟进Y先生和家人到步后的居所、饮食等. 稍作安顿后,Y先生就可以到卡加利的餐厅展开工作,随后正式提交阿伯特省提名的申请.

上述流程时间表整理

 

2020年12月: 正式委托进领海外办理加拿大事宜

2021年1月 : 物色到加拿大适合的雇主和工作机会

2021年2月:  向加拿大劳工部申请劳工批文LMIA

2021年5月:  获批LMIA

2021年10月: 凭劳工部批文+临时签证登陆加拿大,登陆当天获批加拿大边境工签

 

根据加拿大移民局近年释放的积极信号,相信大家亦明白希望申请加拿大枫叶卡的申请人一旦到达当地工作或读书,接下来对移民的申请会非常乐观.

 

进领海外最大的优势会根据客人的想法和实际情况,结合加拿大联邦或各省份的提名计划,定制最合适申请人的合理方案,最大程度确保申请成功率的同时,并兼顾自身家庭的工作、生活计划.
 



 

阿伯特省机遇类省提名申请要求
 

*递交和审批时均持有有效的工作准证在阿省合法工作和居住

*已获得指定职业的工作安排

*达到CLB/NCLC5水平(雅思G类听5,说5,读4,写5)

*高中或以上学历

*申请前18个月内在阿省有至少12个月的相同全职工作经验;或者申请前30个月内在任何地区有至少24个月的相同全职工作经验

 

上述流程时间表整理

 

2020年12月: 正式委托进领海外办理加拿大事宜

2021年1月 : 物色到加拿大适合的雇主和工作机会

2021年2月:  向加拿大劳工部申请劳工批文LMIA

2021年5月:  获批LMIA

2021年10月: 凭劳工部批文+临时签证登陆加拿大,登陆当天获批加拿大边境工签

 

根据加拿大移民局近年释放的积极信号,相信大家亦明白希望申请加拿大枫叶卡的申请人一旦到达当地工作或读书,接下来对移民的申请会非常乐观.

 

进领海外最大的优势会根据客人的想法和实际情况,结合加拿大联邦或各省份的提名计划,定制最合适申请人的合理方案,最大程度确保申请成功率的同时,并兼顾自身家庭的工作、生活计划.

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